Blog assurance et blog mutuelle santé

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Tag - mutuelle obligatoire

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mercredi, juin 15 2011

L'adhésion à une mutuelle santé via l'internet

Le blog sur les mutuelles en ligne

Le blog mutuelle est un site qui contient divers articles concernant les mutuelles santé en ligne. Tous les thèmes qui sont relatifs à la mutuelle santé sont en effet traités dans ce site. Les variétés des mutuelles (mutuelle individuelle, mutuelle de famille, mutuelles obligatoires), les tarifs des mutuelles, les remboursements médicaux offerts par les mutuelles, les mécanismes de remboursement tels que le tiers payant et la télétransmission, les délais d'attente et les délais de carence; ce sont autant de sujets sur lesquels porte le contenu d'un blog mutuelle santé.

La couverture des besoins de santé en mutuelle

La couverture médicale offerte par une mutuelle est une prise en charge totale ou partielle des frais de santé non  remboursés par la sécurité sociale, c'est-à-dire, le ticket modérateur et les dépassements d'honoraires. Cette couverture s'exerce généralement sur les niveaux des soins médicaux suivants: les soins optiques et les examens bucco-dentaires, les diverses interventions chirurgicales et les honoraires de laboratoire d'analyse et de radiologie, les frais pharmaceutiques et le forfait hospitalier. Et elle s'acquiert en échange du versement régulier d'une cotisation qui n'est autre que le tarif mutuelle santé.

Le calcul d'un tarif mutuelle santé

Le tarif mutuelle santé peut être fixé par un adhérent lui-même en fonction de son profil. Lors du calcul du devis mutuelle, l'âge, le sexe, la situation matrimoniale, la catégorie socioprofessionnelle, l'effectif des bénéficiaires du contrat de complémentaire santé, et la date de prise d'effet du contrat constituent les principaux éléments qui déterminent le montant d'un tarif mutuelle santé. Ainsi, il est indéniable de constater que le devis mutuelle est une étape nécessaire pour pouvoir obtenir des garanties santé personnelles.

lundi, mars 28 2011

Couverture santé

Une couverture santé en béton

La souscription mutuelle est une priorité de la majorité des Français. En effet, elle permet de bénéficier d'une meilleure couverture santé. Toutefois, il faut opter pour la mutuelle santé adaptée à ses réels besoins pour en bénéficier. Pour les salariés, la souscription à une mutuelle obligatoire leur permettra de bénéficier d'une telle couverture comme pour tout le reste de leur famille.

Souscrire la meilleure mutuelle adaptée à son profil

Afin de bénéficier d'une meilleure couverture santé il faut trouver la mutuelle santé la plus adaptée à ses besoins, son budget et sa situation. Dès lors, souscrire une mutuelle santé au meilleur rapport qualité-prix, c'est à dire une mutuelle qui rembourse convenablement ses besoins à un prix qu'on peut se permettre.

Il existe de nombreux moyens pour la trouver sur Internet en consultant des sites spécialisés, en comparant les diverses offres et en simulant également un devis santé.  La participation à un forum mutuelle peut aussi servir au futur membre, car il pourra poser toutes les questions sur les mutuelles santé et découvrir les avis d'autres internautes sur les mutuelles santé.

La mutuelle obligatoire pour les salariés

Il existe une mutuelle santé dédiée aux salariés d'une entreprise, il s'agit de la mutuelle obligatoire ou encore de la mutuelle entreprise. Des leur embauche, les salariés sont souvent soumis à cette catégorie de mutuelle pour qu'ils puissent bénéficier d'une excellente couverture santé.

La prise en charge s'étire jusqu'à tous les membres de sa famille alors que la cotisation à payer est moindre. La mutuelle obligatoire peut couvrir tous les besoins en santé du salarié et de sa famille comme ferait une mutuelle familiale (remboursement des frais d'orthodontie, de l'optique, de divers autres soins, etc.).

mercredi, mars 23 2011

Adhésion mutuelle obligatoire

La résiliation pour une adhésion obligatoire

La résiliation mutuelle est possible pour divers motifs (détaillés sur mutuelle.com) mais l'adhérent peut l'éviter autant que possible. Il existe divers motifs qui le contraignent à résilier. L'adhésion à une mutuelle obligatoire est un de ces motifs qui obligent l'adhérent à mettre à fin à son contrat mutuelle. La souscription à une telle mutuelle est appelée adhésion obligatoire.

Qu'est ce qu'une adhésion obligatoire?

L'adhésion obligatoire concerne surtout les salariés, à leur embauche l'entreprise les soumet à un contrat de prévoyance collective. Ce contrat est un énorme profit pour eux puisqu'en principe le tarif à payer est moindre et pourtant la mutuelle obligatoire rembourse toutes les dépenses en santé du salarié et de toute sa famille.

L'effet de masse créé par l'ensemble des salariés réduit la cotisation à payer pour chacun d'eux. C'est l'entreprise qui prend en charge le versement de l'ensemble des cotisations, d'ailleurs elle contribue aussi au paiement. La part de chaque employé est retenu mensuellement sur son salaire.

Pourquoi résilier sa mutuelle pour une adhésion obligatoire?

Si avant son embauche le salarié était membre d'une mutuelle santé, il devra la résilier pour l'adhésion obligatoire.  La mutuelle obligatoire à elle seule peut prendre en charge ses besoins en santé et ceux de sa famille. D'ailleurs, elle couvre également tous les dépenses engendrées par un accident du salarié dans l'exercice de son travail. Le salarié peut très bien se limiter à l'adhésion obligatoire pour une couverture santé suffisante. Avant toute chose, il pourra se renseigner sur la mutuelle obligatoire en visitant des sites, blogs et forum mutuelle où il pourra découvrir la réponse à toutes ses questions y afférentes.

jeudi, mars 17 2011

Mutuelle obligatoire

La soucription à une mutuelle obligatoire

Certaines entreprises imposent la souscription à une mutuelle obligatoire à tous ses employés. On parle alors d'adhésion obligatoire pour que tous les employés soient placés sous le régime d'un contrat de prévoyance collective. Grâce à l'effet de masse, chacun des employés pourra bénéficier d'un remboursement suffisant de ses frais de santé. La mutuelle obligatoire représente donc un profit pour les employés et tous les membres de sa famille (d'ailleurs, plus besoin de comparer les mutuelles, ni de simuler un  devis mutuelle).

L'adhésion obligatoire

La souscription à une mutuelle obligatoire est appelée adhésion obligatoire. Le terme obligatoire soulève que l'employé est tenu de se conformer avec tout le reste des employés de l'entreprise. En effet, c'est l'entreprise qui vient de l'embaucher qui lui impose la mutuelle obligatoire.

Dans le cas où l'employé est déjà membre d'une mutuelle santé avant son embauche, il devra résilier son contrat dont le motif sera l'adhésion obligatoire. En effet, la mutuelle obligatoire prendra en charge ses dépenses en santé et celles de toute sa famille.

Le remboursement par une mutuelle obligatoire

Le remboursement par une mutuelle obligatoire est amplement suffisant pour l'employé. De plus, elle prend également en charge les dépenses en santé de tous les membres de sa famille. Le tarif à payer est pourtant faible et déduit tous les mois sur son salaire.

Il n'a plus besoin de souscrire une mutuelle santé basique pour bénéficier d'une meilleure couverture santé. Sauf dans le cas où il part en retraite, dans ce cas là il sera contraint de souscrire une mutuelle santé pour les personnes âgées.

jeudi, mars 3 2011

Mutuelle obligatoire et mutuelle santé

L'adhésion obligatoire contraint l'adhérent à résilier de sa mutuelle actuelle

Il existe une mutuelle santé que l'on appelle obligatoire, les employés sont tenus d'y adhérer obligatoirement pour la prise en charge de leurs besoins en santé. Les autres mutuelles sont d'ailleurs écartées à cause d'une adhésion obligatoire. Mais que veut vraiment dire mutuelle obligatoire et qu'en est t-il de la résiliation mutuelle due à l'adhésion au sein de ce genre de mutuelle ?

Qu'est-ce qu'une mutuelle obligatoire?

Il s'agit d'une mutuelle santé qu'une entreprise impose à tous ces employés, c'est une protection santé collective. Cette dernière est destinée à couvrir toutes les dépenses en santé de l'employé engendrées par la dégradation de sa santé. La mutuelle obligatoire est proposée à un tarif assez bas, cela est dû au nombre important des membres. Il faut préciser que l'entreprise elle-même participe au paiement de la cotisation. C'est pour cela que la mutuelle obligatoire privilégie énormément le salarié, puisque la cotisation est moindre mais tous les membres de la famille bénéficient d'une prise en charge suffisante. De plus, la cotisation est déduite de son salaire et c'est l'entreprise qui ira le verser avec celles des autres salariés. La cotisation est collective, et la part d'un salarié est fixée par la loi.

La résiliation mutuelle à cause de l'adhésion obligatoire

Lorsqu'un employé vient d'être embauché, il est tout de suite obligé de souscrire à la mutuelle obligatoire proposée par l'entreprise. S'il est déjà membre d'une mutuelle santé ordinaire, il est contraint de la résilier pour bénéficier de la couverture de la mutuelle obligatoire. Actuellement, l'adhésion obligatoire est une cause courante de la résiliation mutuelle mis à part d'autres motifs. Toutefois, pour résilier, l'adhérent doit apporter les preuves correspondantes à son adhésion obligatoire imposée par l'entreprise. Pour s'informer davantage sur ce genre de mutuelle, toute personne intéressée pourrait consulter un site dédié à la mutuelle et l'assurance comme mutuelle.com.